夜勤や土日勤務を有する勤務体系の中で、未就学児を持つ職員は17時30分までの勤務を基本とし、育児時間は法定を超える3歳未満まで取得可能としている。また、保育園保育料の50％を補助する独自の制度により、経済的な子育て支援も行っている。近隣の小・中学校や町会等との連携にも積極的で、児童・生徒の作品展示・音楽演奏・職場体験・ボランティアの受け入れなど、様々な形で地域の子どもたちや活動の場の提供に努めている。
杉並区内の事業者を対象に、「子育て支援」に力を入れているところを表彰する制度です。子どもの育ちや子育ては家庭だけに任せるのではなく、社会全体で支えあうことが重要であるという考えから、区内の働く場でも、子育て支援のために何かできることがあるのではないかといった観点で呼びかけを行ってきました。
表彰は、「最優良賞」、「優良賞」、「地域貢献賞」の3つからなります。
(すぎなみ子育てサイトより引用)
